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Rössle, Werner: Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investition gestalten
Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investition gestalten , Das vorliegende Lehrbuch richtet sich in erster Linie an Kursteilnehmer, die sich auf den Fortbildungsabschluss "Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in nach der Handwerksordnung" vorbereiten. Es enthält exakt die Lerninhalte, die unter den entsprechenden Handlungsbereich dieser handwerklichen Weiterbildung fallen, z. B. - Kosten- und Leistungsrechnung gestalten und entscheidungsreif aufbereiten, - Planungsrechnung durchführen und Analysen erstellen, - Controlling als wesentliches Instrument der Unternehmensführung einsetzen, - Investitionsplanung durchführen sowie Finanzierungsvorschläge erarbeiten, - Liquiditätsplanung ausarbeiten und Liquidität mittels Forderungsmanagement gewährleisten. "Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investitionen gestalten" kann jedoch auch jederzeit in anderen Wirtschaftsbereichen eingesetzt werden. Die neue Lehrbuchreihe wendet sich vor allem an angehende "Geprüfte kaufmännische Fachwirte nach der Handwerksordnung". Der Fokus in den Lehrgängen liegt darauf, die Lernenden zu befähigen, kaufmännisch-administrative Bereiche in Handwerksbetrieben und auch anderer kleiner und mittlerer Unternehmen eigenständig führen zu können. Hierzu zählt die Mitarbeiterführung aber auch die eigenständige Planung, Gestaltung und Kontrolle von typischen kaufmännischen Arbeitsprozessen in den Betrieben. Perfekte Abstimmung auf die Lehrgänge: Exakt nach den Vorgaben des neuen, bundeseinheitlichen Rahmenlehrplans. Handlungsorientierte Wissensvermittlung: für jeden Handlungsbereich genau ein Lehrbuch. Prüfungsorientierte Unterrichtsgestaltung: mit zahlreichen Fallbeispielen sowie Übungs- und Wiederholungsfragen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Hug, Hartmut: Betriebswirtschaft mit Rechnungswesen | Controlling 1. Berufliches Gymnasium Wirtschaft.Niedersachsen
Betriebswirtschaft mit Rechnungswesen | Controlling 1. Berufliches Gymnasium Wirtschaft.Niedersachsen , Lehrplanbezug: Niedersachsen, Konzeption: Die aktuellen Rahmenrichtlinien legen einen Fokus auf berufliche Handlungsprozesse unter Beachtung eines ganzheitlichen Kompetenzverständnisses. Aus diesem Grund werden in dem Buch nicht nur fachsystematische Aspekte und Strukturzusammenhänge berücksichtigt, sondern auch kompetenzorientierte Elemente eingebunden. So bietet das Schulbuch einleitende Handlungssituationen und kompetenzorientierte Arbeitsaufträge. Die Bearbeitung der kompetenzorientierten Arbeitsaufträge setzt die Aneignung von Wissen voraus. Dieses wird in Form von klar strukturierten Einheiten dargeboten. Viele Merksätze, Beispiele und Schaubilder tragen zur Veranschaulichung bei. Mit der Erarbeitung der Strukturzusammenhänge können Zielkonflikte herausgestellt und Problemlösungsansätze (Rückbezug zur Handlungssituation) aufgezeigt werden. Am Ende eines jeweiligen Abschnitts bietet ein Kompetenztraining umfangreiche Möglichkeiten, die angestrebten Kompetenzen zu trainieren. Zur Vertiefung und zum individualisierten Lernen sowie als weitere Möglichkeit zum kompetenzorientierten Lernen eignet sich das mit dem Schulbuch abgestimmte "Arbeitsheft BRC - Einführungsphase". Inhalt: Lerngebiet 1: Ein Unternehmen gründen, Lerngebiet 2: Werteströme im Unternehmen erfassen und beurteilen. Neu in der 9. Auflage: Die Neubearbeitung berücksichtigt sowohl das neue Schuldrecht als auch die Änderungen im Personengesellschaftsrecht (MoPeG). , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement
Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement , Das Lehrbuch bietet einen schnellen Einstieg und umfassenden Einblick in das Nachhaltigkeitsmanagement von Unternehmen und Organisationen. Studierende, aber auch in der Praxis Tätige können sich einen kompakt formulierten Überblick verschaffen. Neben standardisierten Ansätzen des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements wird die Implementierung von der Strategieentwicklung und Verankerung in unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen bis hin zu Instrumenten des Nachhaltigkeitscontrollings vorgestellt und durch anschauliche Praxisbeispiele illustriert. Die Beiträge thematisieren den aktuellen Diskussions- und Entwicklungsstand des Nachhaltigkeitsmanagements in Unternehmen und Organisationen. Durch den einheitlichen Kapitelaufbau und die didaktische Aufbereitung wird dieses komplexe Themenfeld optimal erschlossen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. vollst. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220307, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Uni-Taschenbücher#3676#, Redaktion: Baumast, Annett~Pape, Jens, Edition: REV, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. vollst. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 509, Abbildungen: Übungsfragen und Fallbeispiele, Keyword: BWL; Balanced Scorecard; Betriebswirtschaftslehre; Change Management; Corporate Citizenship; Corporate Digital Responsiblitity; Digitalisierung; Digitalisierung nachhaltig gestalten; EMAS-Verordnung; Energiemanagement; Energiemanagementsysteme; Energieverbrauch; Energiewende; Energiewirtschaft; Entkommerzialisierung; Fridays for Future; Gemeinwohlorientierung; Greta Thunberg; ISO 14001; ISO 50001; Integrierte Managementsysteme; Kapitalbeschaffung; Klimapolitik; Lehrbuch; Nachhaltiges Personalmanagement; Nachhaltigkeit; Nachhaltigkeitsberichterstattung; Nachhaltigkeitscontrolling; Nachhaltigkeitsmanagement; Nachhaltigkeitsmarketing; Nachhaltigkeitsstrategie, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Nachhaltigkeit~Sustainable Development~Unternehmensorganisation, Fachkategorie: Eigentum und Organisation von Unternehmen~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Länge: 214, Breite: 149, Höhe: 32, Gewicht: 754, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825236762 9783800159956 9783800155644 9783800142149 9783800136711, eBook EAN: 9783838550220, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 482342
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Speth, Hermann: Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen und Controlling für das Berufskolleg - Berufliches Gymnasium, Band 2 (Nordrhein-Westfalen)
Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen und Controlling für das Berufskolleg - Berufliches Gymnasium, Band 2 (Nordrhein-Westfalen) , Lehrplanbezug: Nordrhein-Westfalen, Schulformen: Bildungsgänge mit dem Schwerpunkt "Wirtschaftswissenschaften", die die allgemeine Hochschulreife (AHR) zum Ziel haben (BWL mit Rechnungswesen/AHR, Kaufm. Assistenten/AHR, Techn. Assistenten für Betriebsinformatik/AHR, Fremdsprachenkorrespondenten/AHR). Gesamtkonzeption: Die drei Bände enthalten den gesamten Lernstoff des beruflichen Gymnasiums des Faches "Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen und Controlling" am Berufskolleg in Nordrhein- Westfalen. Grundlage ist der aktuelle Bildungsplan. Bei der Strukturierung der einzelnen Kursthemen wurde der im Bildungsplan geforderten Prozessorientierung und dem Prinzip der Exemplarität ein besonderer Stellenwert beigemessen. Die Aufteilung der Lerninhalte in drei Jahrgangsbände erleichtert zum einen die praktische Handhabung im täglichen Umgang mit dem Buch, zum anderen stellt sie den notwendigen Spielraum dafür zur Verfügung, die Lerninhalte ausführlich abzuhandeln. Nur so kann der Tatsache Rechnung getragen werden, dass sich die Schülerinnen und Schüler der einzelnen Abiturjahrgänge auf unterschiedliche Prüfungsschwerpunkte vorbereiten müssen. Neu in der 8. Auflage: Aktualisierung des Text- und Datenmaterials. redaktionelle Verbesserungen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 38.20 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man ein Studium in Rechnungswesen und Controlling absolvieren?
Um ein Studium in Rechnungswesen und Controlling zu absolvieren, kann man sich an einer Universität oder Fachhochschule einschreiben, die entsprechende Studiengänge anbietet. In der Regel benötigt man die allgemeine Hochschulreife, um zugelassen zu werden. Während des Studiums werden Fächer wie Buchführung, Kostenrechnung, Controlling und Steuerlehre gelehrt. Praktika in Unternehmen oder eine Abschlussarbeit in einem Unternehmen können ebenfalls Teil des Studiums sein, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums kann man in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder Finanzabteilungen von Unternehmen tätig werden.
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Wie lautet die Spezialisierung im Bereich BWL auf Unternehmensführung, Controlling und Rechnungswesen?
Die Spezialisierung im Bereich BWL auf Unternehmensführung, Controlling und Rechnungswesen konzentriert sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten und Kenntnissen, die für die effektive Leitung eines Unternehmens erforderlich sind. Dies umfasst die Planung, Organisation und Steuerung von betrieblichen Abläufen sowie die Analyse und Interpretation von Finanzdaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. Die Studierenden lernen auch, wie sie Budgets erstellen, Kosten analysieren und finanzielle Leistungsbewertungen durchführen können.
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Was bringt Betriebliches Gesundheitsmanagement?
Was bringt Betriebliches Gesundheitsmanagement? Betriebliches Gesundheitsmanagement trägt dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, was sich positiv auf deren Arbeitsleistung und -zufriedenheit auswirkt. Durch präventive Maßnahmen können Krankheitsausfälle reduziert und die Produktivität gesteigert werden. Zudem stärkt ein gesundes Arbeitsumfeld das Image des Unternehmens und hilft dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Nicht zuletzt trägt Betriebliches Gesundheitsmanagement auch zur Senkung von Kosten im Gesundheitssystem bei, da präventive Maßnahmen langfristig gesehen zu weniger Krankheitskosten führen.
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Ist Betriebliches Gesundheitsmanagement Pflicht?
Nein, Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in Deutschland nicht gesetzlich vorgeschrieben. Allerdings sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu schützen und zu fördern. Betriebliches Gesundheitsmanagement kann dabei eine wichtige Maßnahme sein, um diesem Ziel gerecht zu werden. Viele Unternehmen setzen daher freiwillig auf betriebliches Gesundheitsmanagement, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu verbessern und langfristig die Arbeitsfähigkeit zu erhalten. Letztendlich liegt es jedoch im Ermessen des Arbeitgebers, ob er betriebliches Gesundheitsmanagement einführt.
Ähnliche Suchbegriffe für Betriebliches-Rechnungswesen-Controlling:
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Crashkurs Betriebliches Eingliederungsmanagement (Weiß, Susanne)
Crashkurs Betriebliches Eingliederungsmanagement , Viele Mitarbeitende übernehmen neben ihrer eigentlichen Rolle Aufgaben im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und im Integrationsteam. Gespräche nach einer längeren Krankheit von Mitarbeitenden sind dabei eine Herausforderung. Dieses Buch beschreibt leicht verständlich, worum es im BEM geht, wie Teilnehmer:innen eines Integrationsteams ihre Rolle finden und darauf aufbauend für alle Seiten erfolgversprechend und wenig belastend Gespräche führen können. Dabei geht die Autorin sowohl auf die Gesprächsformen wie auf die Besonderheiten des Gespräches nach Krankheit, Konflikten etc. ein. Mit anschaulichen Beispielen aus der Praxis. Inhalte: Einführung und Grundlagen in das Betriebliche Eingliederungsmanagement Wirtschaftliche Bedeutung von Krankheitszeiten für Unternehmen und Mitarbeiter:innen Gesetzliche Grundlage, rechtliche Bedeutung und Grundprinzipien des BEM Erfolgreiche Einführung und Umsetzung von BEM im Unternehmen Krankheitsbedingte Kündigung Die BEM-Akte Beteiligte und Aufgabenverteilung Neu in der 2. Auflage: Externes Fallmanagement Gesetzliche Änderungen zur Person des Vertrauens Folgen der Pandemie: Datensicherheit, Sicherstellung der Schweigepflicht, Umgang mit Distanz, Vertrauensaufbau , Beispiel zu Long-Covid (Fatigue-Syndrom), Homeoffice mit Suchtproblematik Digitale Extras: Fragebögen Checklisten Formulare , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220621, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Weiß, Susanne, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 271, Keyword: BEM; Dienst; Eingliederung; Fallmanager; Gesprächsführung; Gesprächslösung; Gesundheitsvorsorge; Integration; Integrationsteam; Krankheit; Krankheitsbedingt; Krankheitsfall; Krankheitszeit; Kündigung; Personalentwicklung; Wiedereingliederung; Öffentlicher, Fachschema: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)~Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit, Thema: Optimieren, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware, Länge: 236, Breite: 168, Höhe: 18, Gewicht: 482, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2324299, Vorgänger EAN: 9783648137468, eBook EAN: 9783648160480 9783648160497, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 € -
Data Driven Controlling
Data Driven Controlling , Den Controllerinnen und Controllern stehen immer mehr interne und externe Daten zur Verfügung, die gemanagt und genutzt werden wollen. Ein modernes, datengetriebenes Controlling weiß, wie diese Ressourcen genutzt und effektiv zur Entscheidungsunterstützung aufbereitet werden. Dieses Buch bietet dazu die Grundlagen und Konzepte. Es richtet sich an alle, die das Controlling durch den Einsatz moderner Data-Analytics- und Machine-Learning-Tools modernisieren möchten. Es dient als Leitfaden, um die vielfältigen Möglichkeiten der datengetriebenen Entscheidungsfindung zu erkunden und sie gewinnbringend in Ihrem Unternehmen einzusetzen. Lösungsvorschläge und Best-Practice-Beispiele runden das Buch ab. Inhalte: Data Governance und die Rolle des Controllings Datengetriebenes Risikocontrolling: Grundlagen, Beispiele, Anforderungen Datengestützte Entscheidungen in Insight Driven Organizations Data-Mining-Verfahren: Anwendung im Beschaffungscontrolling Nutzerzentriertes Controlling-Dashboard für bessere Entscheidungen Nachhaltigkeit: Datenbasierte Messung von Sustainability Performance und Risiken Organisation & IT Neue Möglichkeiten des prozessbezogenen Datenmanagements für das Controlling , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 89.99 € | Versand*: 0 € -
Controlling (Brühl, Rolf)
Controlling , Das Wissen um das Messen und die Steuerung des Erfolgs ist eine wesentliche Voraussetzung für das Management im Unternehmen. Im vorliegenden Grundlagenwerk wird in anschaulicher Weise vermittelt, welche Instrumente das Controlling einsetzt, um beide Aufgaben zu erfüllen. So erhält der Leser einen breiten Überblick über den Werkzeugkasten des Controllings, wie er in der Praxis von Controllern eingesetzt wird. Dabei zeichnet sich das Lehrbuch durch ein klares didaktisches Konzept aus: Auf Basis der im Text integrierten Lernziele wird der Stoff durch viele Übungsbeispiele illustriert. Jedes Kapitel wird durch Kontrollfragen sowie Übungsbeispiele ergänzt und auf die zentralen Begriffe wird durch eine Liste der Schlüsselwörter hingewiesen. Controlling ist ein Lehrbuch für alle Studierenden und Lehrenden betriebswirtschaftlicher Studiengänge an Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien sowie Mitarbeiter aus dem Controlling. Stimmen zum Buch "Wer also eine leicht verständliche Einführung in das Controlling sucht, wird mit dem Buch von Brühl sehr gut bedient. Hier sticht es aus der Vielzahl entsprechender Bücher hervor, die nicht diese Prägnanz, Klarheit und Verständlichkeit besitzen." (Prof. Dr. Jürgen Weber, Zeitschrift für Controlling und Management) "Das exzellente didaktische Konzept des Lehrbuchs wird an dessen Ende noch einmal durch ein umfangreiches Glossar sowie eine Übersetzung wichtiger Controlling-Fachausdrücke ins Englische unterstrichen. [...] ist dieses Buch zweifellos eine wichtige Bereicherung der betriebswirtschaftlichen Lehrbuchliteratur." (Thomas Walla, Journal für Betriebswirtschaft) "Fazit: Ein empfehlenswertes Lehr- und Lernbuch für Studenten, Mitarbeiter in Unternehmen, die im Controlling tätig sind, und Interessierte, die Grundkenntnisse erwerben wollen." (Hans Jürgensen, literaturtest.de) Aus dem Inhalt: - Einführung in das Erfolgscontrolling, -Ermittlung von Kosten für Kostenstellen, Produkte und Prozesse, - Entscheidungen über Produkte und Programme sowie Preispolitik, - Erfolgsplanung und -kontrolle für Unternehmen - Budgets und Verrechnungspreise, - Erfolgsmessung und -beurteilung sowie Vergütungssysteme. Der Autor: Prof. Dr. Rolf Brühl lehrt Unternehmensethik und Controlling an der ESCP Europe Wirtschaftshochschule (Berlin - Paris - London - Madrid - Turin - Warschau). , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20160928, Produktform: Leinen, Autoren: Brühl, Rolf, Auflage: 16004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Keyword: Kostenrechnung; Erfolgsrechnung; Prozessorientierte; Preispolitik; Zielkostenplanung; Zielkostenkontrolle; Budget, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 568, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 246, Breite: 170, Höhe: 40, Gewicht: 1134, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783486702606 9783486587500 9783486275049, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1467896
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
Horváth, Péter: Controlling
Controlling , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 €
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Ist betriebliches Eingliederungsmanagement Pflicht?
Ist betriebliches Eingliederungsmanagement Pflicht? Ja, gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX sind Arbeitgeber verpflichtet, bei längerer Krankheit eines Mitarbeiters ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen. Das Ziel des BEM ist es, die Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, den Arbeitsplatz zu erhalten und die Rückkehr des Mitarbeiters in den Beruf zu unterstützen. Durch das BEM sollen auch erneute Krankheitsphasen vermieden werden. Arbeitgeber sollten daher das BEM als wichtigen Bestandteil ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements betrachten.
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Wie hängen der Absatz und das Rechnungswesen zusammen?
Der Absatz und das Rechnungswesen sind eng miteinander verbunden, da das Rechnungswesen Informationen über den Absatzprozess liefert. Es erfasst und analysiert die Umsätze, Kosten und Gewinne, die durch den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen generiert werden. Diese Informationen sind für die Planung, Steuerung und Kontrolle des Absatzes von entscheidender Bedeutung.
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Was versteht man bei der Bilanz unter Ordnung nach der Flüssigkeit bzw. Liquidität im Rechnungswesen?
Unter Ordnung nach der Flüssigkeit bzw. Liquidität im Rechnungswesen versteht man die Anordnung der Bilanzpositionen nach ihrer Fähigkeit, in Bargeld umgewandelt zu werden. Dabei werden die Vermögenswerte nach ihrer Liquidierbarkeit geordnet, wobei liquide Mittel wie Bargeld und Bankguthaben zuerst aufgeführt werden, gefolgt von kurzfristigen Forderungen und Vorräten. Langfristige Vermögenswerte wie Immobilien und Anlagen werden dagegen weiter unten in der Bilanz aufgeführt.
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Was ist betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)?
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle Maßnahmen und Aktivitäten, die darauf abzielen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in einem Unternehmen zu fördern. Dazu gehören unter anderem die Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen, die Förderung von Bewegung und Sport am Arbeitsplatz, die psychische Gesundheitsförderung sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Das Ziel des BGM ist es, die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu erhalten und Krankheiten sowie arbeitsbedingte Belastungen zu reduzieren.
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